Case · Positionering en verhaal
Beweeg Wijs
Een nieuwe positionering, een nieuw merk en een nieuwe website voor een organisatie die beweging inzet voor ontwikkeling, gedrag en verbinding.
Sterke projecten, maar geen merk om mee naar financiers en coproducenten te gaan.
Van natuur als onderwerp naar werelden als inspiratie, met Cinema That Endures als belofte.
Logo, huisstijl en een Engelstalig brandbook met merkovertuigingen, waarden en tone of voice.
Een bedrijfspitchdeck en een slatedeck in één huisstijl, die de oprichter zelf kan bijwerken.
Warana Film Company is een nieuw productiehuis voor speelfilms en series, met internationale coproducties. Er lag een sterke lijst met films en series in ontwikkeling, maar nog geen logo, geen merktaal en geen materiaal om mee naar financiers en coproducenten te gaan.
De eerste merkrichting draaide om natuur en zette Warana neer als documentairemaker of activistisch merk. Dat paste niet: de oprichter wist precies wat hij wilde maken, en dat was breder. Het probleem zat in hoe Warana werd neergezet, niet in de projecten.
We verlegden de positionering van natuur als onderwerp naar werelden als inspiratie, met Endurance als centrale filosofie en Cinema That Endures als belofte. Breed genoeg voor speelfilm én serie, en premium genoeg voor een internationale markt.
“Nona turned a vision into a brand. From the logo to our positioning, brandbook and pitch decks, she gave Warana Film Company an identity that feels cinematic, premium and ready for an international market.”
Eerst het beeld, daarna het verhaal eromheen:
Warana presenteert zich nu als één herkenbaar internationaal productiehuis, met één identiteit en één verhaal, van logo tot pitchdeck. De pitchdecks zijn zo opgezet dat de oprichter ze zelf kan blijven bijwerken.
Herken je dit vraagstuk? Ons verhaal past niet meer
In een gratis Tafelgesprek van 45 minuten kijken we waar je staat, en of positionering, merk of verhaal de eerste stap is.
Leg je vraagstuk op tafelCase · Positionering en verhaal
Een nieuwe positionering, een nieuw merk en een nieuwe website voor een organisatie die beweging inzet voor ontwikkeling, gedrag en verbinding.
Case · Positionering en verhaal
Een scherpe positionering en een website die de persoonlijke selectie van wijnkoper Emiel Antonis centraal zet.
Case · Strategie naar uitvoering
Interim: eerst een compleet merk, daarna een route naar de markt die het team elke week kan herhalen.