Plan een gesprek

Case · Beweeg Wijs

Beweeg Wijs: van sterke methodiek naar een merk dat weer klopt.

Sector
Onderwijs, kinderopvang en zorg
Wat we deden
Herpositionering, rebranding, website en overdracht
Oplossing
Positionering en verhaal
Team
Carlijn en Nona
Website
beweegwijs.nl

Van vraagstuk naar uitvoering

  1. Vraagstuk

    Een sterke methodiek, maar een merk dat dat niet meer liet zien en één verhaal voor elke sector.

  2. Positionering

    Per sector scherp: wat betekent de methodiek voor een school, een kinderopvang of een zorginstelling?

  3. Merk en verhaal

    Een nieuw merkverhaal en een nieuwe visuele identiteit, direct bruikbaar gemaakt in vaste bouwstenen.

  4. Uitvoering

    Een website in sprints, met aparte aanvraagroutes, meting vanaf dag één en een team dat zelf verder kan.

Het vertrekpunt

Beweeg Wijs helpt professionals in onderwijs, kinderopvang en zorg om beweging gericht in te zetten voor ontwikkeling, gedrag en verbinding. Met een methodiek die werkt op de plek waar het gebeurt. Die methodiek was sterk, maar het merk liet dat niet meer zien. De uitstraling was gedateerd, het aanbod was in de loop der jaren uitgegroeid tot een geheel dat moeilijk te volgen was, en elke sector kreeg hetzelfde verhaal.

Ook de website hielp niet mee: er werd niets gemeten en het team kon de eigen site niet zelf aanpassen.

Wat er echt speelde

Een nieuwe website alleen zou het probleem niet oplossen. De kern was dat Beweeg Wijs geen helder commercieel verhaal per doelgroep had en geen bewijs dat dat verhaal ondersteunde. Elke vraag eindigde in “neem contact op”, zonder zicht op wat er binnenkwam of waarom.

“De lancering van onze nieuwe website, een frisse uitstraling én een feestelijk moment om stil te staan bij 20 jaar Beweeg Wijs. Een bijzonder woord van dank voor het bouwen van onze prachtige website.”

Ron ten Broeke, oprichter Beweeg Wijs

Onze aanpak

Eerst scherpstellen. We hebben de positionering opnieuw bepaald: voor wie is Beweeg Wijs er, en wat betekent de methodiek voor een basisschool, een kinderopvang of een zorginstelling? Daarbij hebben we eerlijk gekeken naar wat aantoonbaar is, zodat elke claim standhoudt.

Dan het merk. Er kwam een nieuw merkverhaal en een nieuwe visuele identiteit, met eigen kleuren en typografie. Die zijn vastgelegd in een componentenbibliotheek, zodat het merk direct bruikbaar werd.

Daarna de website. Op die basis bouwden we in sprints een nieuwe site, met aparte routes voor advies, licenties en opleidingen. De redactie stelt pagina’s zelf samen uit achtentwintig vaste bouwstenen in de huisstijl. Elke aanvraag wordt vanaf dag één geregistreerd met herkomst en intentie en komt direct in het CRM terecht.

En dan loslaten. We hebben het team getraind en een set handleidingen meegegeven, van een redactiehandleiding tot een spiekbriefje voor naast het toetsenbord. Daarna heeft Beweeg Wijs de content zelf ingevoerd. Code, domeinen en accounts staan op naam van Beweeg Wijs, en hosting en technisch beheer liggen bij een vaste partner. We gaan pas weg als het staat.

Wat er veranderd is

Op 28 oktober 2026, in het jaar van het twintigjarig jubileum, lanceerde Beweeg Wijs een nieuw merk en een nieuwe website tegelijk, op de datum die al sinds september vaststond. Het merk sluit weer aan bij wat de organisatie doet, met een eigen verhaal per sector. Het team beheert de site zelf en ziet voor het eerst waar aanvragen vandaan komen.

In het kort:

  • een nieuwe positionering en een nieuw merk, met een eigen verhaal per sector
  • meting van nul naar volledig, met leadregistratie vanaf de eerste dag
  • drie gerichte aanvraagroutes in plaats van één algemeen formulier
  • een redactie die zonder ontwikkelaar nieuwe pagina’s bouwt
  • live op de geplande datum

Herken je dit vraagstuk? Ons verhaal past niet meer

Laat jullie merk nog zien wat jullie doen?

In een gratis Tafelgesprek van 45 minuten kijken we of het verhaal, het merk of de website het probleem is, en wat een goede eerste stap is.

Leg je vraagstuk op tafel

Andere cases

Case · Positionering en verhaal

Antonis Wijnkoperij

Een scherpe positionering en een website die de persoonlijke selectie van wijnkoper Emiel Antonis centraal zet.

Case · Positionering en verhaal

Warana Film Company

Een nieuw productiehuis voor film en series kreeg één identiteit en één verhaal, van logo tot pitchdeck.

Case · Strategie naar uitvoering

Driftawave

Interim: eerst een compleet merk, daarna een route naar de markt die het team elke week kan herhalen.